調查:港職位空缺率首季創(chuàng)新高 招聘巿場前景樂觀
2008年05月29日 01:19 來源：中國新聞網 
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發(fā)表評論 中新社香港五月二十八日電 香港人力資源管理學會今天最新公布的首季度人力數據調查結果顯示，香港職位空缺率于季內創(chuàng)下新高，而雇員流失率亦持續(xù)高企，反映香港招聘巿場前景樂觀。
學會調查了一百一十六間共聘用超過十三萬一千名雇員的企業(yè)。結果顯示，首季的整體平均職位空缺率為百分之四點六，較去年第四季上升百分之零點六七，也較去年同期上升百分之一點五。
另外，首季的整體雇員流失率為百分之三點九四，較上一季上升百分之八點六，也較去年同期上升百分之一點零九。
零售業(yè)錄得最高的雇員流失率，達百分之八點零六，其次為商業(yè)及專業(yè)服務業(yè)，達百分之五點七九，物業(yè)發(fā)展、房地產及建筑業(yè)錄得百分之五點六二流失率。若按雇員職級劃分，文職及前線人員錄得最高流失率，達百分之四點六七，其次是中層管理及非管理層專業(yè)人員，流失率達百分之三點六。
調查結果與最新失業(yè)率回落至百分之三點三十年低位的趨勢相符。香港人力資源管理學會會長黎鑒棠表示，首季職位空缺率進一步攀升，證明了香港經濟一如年初預期般持續(xù)地強勁增長，因而刺激工資進一步上升。
但黎鑒棠指出，全球經濟方面的不明朗因素備受關注，其中不斷飆升的國際油價與及美國經濟疲弱可能會影響私營企業(yè)未來創(chuàng)造職位的步伐。學會相信吸引及挽留人才仍會是各機構在人力資源方面的當務之急。(完)
【編輯:邱觀史】
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