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    百度薪酬調(diào)整疑變相裁員 上千員工停工抗議(圖)
2009年05月15日 10:06 來源:南方日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
百度員工聚集在天河區(qū)勞動服務中心大廳“討說法”。
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  昨天中午,廣州天河區(qū)廣州信息港,百度華南分公司員工鄧軍和十余名同事前往天河區(qū)勞動和社會保障局,位于信息港樓的辦公室的其他人員也相繼離開。據(jù)他們反映,百度從4月20日起通過薪酬調(diào)整變相裁員,涉嫌違反勞動法。

  昨天下午,天河區(qū)勞動和社會保障局門口,鄧軍(化名)正和同事們等著遞交申訴材料。“從4月20日開始,新薪酬架構(gòu)以客戶產(chǎn)生實際點擊費用后才能算提成,提成還分成兩部分,其中一部分要客戶續(xù)費后才能拿到”,鄧軍是百度華南分公司一名銷售經(jīng)理,據(jù)他介紹,華南分公司包括廣州、深圳、東莞三地共1000多名員工,基本都已經(jīng)停工。

  一名彭姓員工說,按照新的薪酬標準,每名一線銷售、客服人員的收入至少減半。

  員工們說,新的標準沒有向員工征求意見,數(shù)名反對該標準的華南區(qū)高層已經(jīng)被撤掉,“負責廣州的大區(qū)總監(jiān)楊某直接被降為一線銷售”。員工們認為,強推新標準是變相裁員,公司人人自危,目前辦公室已經(jīng)人去樓空。

  下午4時30分許,記者來到廣州信息港采訪,百度公司通過大樓保安轉(zhuǎn)告稱不便接受采訪,并拒絕記者上樓。在記者一再要求下,百度一名女性負責人下樓表示,目前公司不便接受采訪,也不作任何回應。(記者/張迪)

【編輯:劉霏
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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