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　　聯通員工劃轉實施方案細節(jié)近日在坊間流傳。本報證實,無論是“生在曹營心在漢”,還是踟躕猶豫兩難選擇,都將隨著月底聯通劃轉電信大名單的敲定而塵埃落定。

　　知情人士向本報透露,即將公布的方案,聯通C網員工將全部直接劃轉電信,G網員工全部直接保留,G/C共用員工的劃轉,則采取“自下而上”的辦法,先以書面形式征求G/C共用員工個人意愿,再根據員工結構、崗位分布、工作需要等因素并最終確定人選。

　　據悉,本月27日,聯通和電信將共同確認最終劃轉名單并報總部及勞動行政主管部門備案。10月1日,聯通辦理與劃轉員工解除勞動合同等有關手續(xù)；10月2日,電信公司與劃轉員工正式簽訂勞動合同。

　　月內敲定所有劃轉名單

　　根據“中國聯通某分公司人員劃轉實施方案”披露的進程,本月初起,聯通各省公司在征求個人意見后逐步確定普通員工、中層管理人員以及市分公司領導劃轉名單,今日(8月19日),省分公司最終研究確定全省劃轉人員名單。

　　劃轉原則為,C網員工全部直接劃轉,G網員工全部直接保留。如遇特殊情況(指C網員工不去電信、G網員工不留聯通)由省分公司與電信公司協商確定。方案稱,“G/C共用員工的劃轉,采取‘自下而上’的辦法。先以書面形式征求G/C共用員工個人意愿,再根據員工結構、崗位分布、工作需要等因素并結合員工個人意愿組織最終確定�！�

　　事實上,早在本月初,中國電信方面就宣稱已與聯通達成協議,同意聯通及聯通華盛29.3%的合同制員工轉到中國電信,其中與CDMA業(yè)務直接相關的員工全部到電信,其余為CDMA業(yè)務發(fā)展及綜合管理提供支撐的員工按一定比例轉到電信。與CDMA業(yè)務直接相關的聯通派遣工也將變動派遣至電信。

　　記者證實,北京、天津、河北、山西、內蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、山東、河南等十家省級分公司統(tǒng)一按40%的比例劃轉；其他省級分公司則統(tǒng)一按19.76%的比例劃轉。

　　而根據《方案》披露的進程,明日(8月20日)起,聯通省、市州分公司將向電信公司提供初步劃轉人員名單,并就名單中存在異議部分進行協商。本月27日,聯通和電信將共同確認最終劃轉名單,并將雙方簽字確認的名單報總部及勞動行政主管部門備案�！鞍凑諛藴矢袷�,提供劃轉人員信息,并借調各部門部分劃轉員工至電信公司協助工作�！�

　　廣東聯通:把完整CDMA網絡交付電信

　　廣東聯通人士向本報透露,此前廣東電信與廣東聯通各派出10多人,成立CDMA過渡期共同工作組,以保證省內C網順利過渡交接。廣東電信總經理陳德興和廣東聯通總經理喬建葆為工作組組長。同時,地市公司也派出人員成立工作組,“我們的態(tài)度很誠懇,就是要把一張完整、完善、可良好運營的CDMA網絡交給電信�！�

　　但廣東聯通方面對于是否全部確定劃轉名單未予回應。只表示會根據總部要求,穩(wěn)步推進重組。

　　廣東電信方面透露,廣東聯通CDMA經營部總監(jiān)以及部分CDMA部門員工此前已借調到廣東電信辦公,目前省內C網資產和業(yè)務清查工作已經結束,“估計本月中下旬人員安排會趨向明朗,10月前全部到位�！�(陶國睿)

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　　新聯通管理層　“內部解決”

　　繼宣布常小兵將擔任新聯通的董事長兼首席執(zhí)行官后,中國聯通對外明確表示,合并后的新聯通其他管理層將主要從中國聯通和中國網通的現任高級管理人員中產生。

　　中國聯通表示,除常小兵外,新聯通其他管理層將主要從中國聯通和中國網通的現任高級管理人員中產生。雙方已經成立了一個在常小兵領導下的聯合工作組,專門負責中國聯通和中國網通的整合工作,以確保合并完成后新公司的業(yè)務戰(zhàn)略得到順利執(zhí)行。

　　中國聯通同時透露,雙方的整合工作將在合并生效后立即展開,兩家公司整合的主要工作預計將在未來1年左右完成。