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    濟南實施系統(tǒng)引才工程 5年將引萬名海內外人才
2010年03月11日 09:44 來源:新華網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  山東省濟南市日前出臺辦法,啟動實施“百千萬海內外人才引進工程”,將用5年時間,面向海內外引進1萬余名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

  濟南市引才工程分為“百、千、萬”三個層次,其中“百”層次人選將面向海內外引進150名能夠提高城市競爭力、推動高新技術產業(yè)發(fā)展的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,其中進入各類園區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的高層次人才達到100人。

  “千”層次人選,將面向海內外引進1000名優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,條件為在國外取得碩士(含)以上學位或在國內取得博士學位,有2年以上工作經歷的優(yōu)秀人才;具有知名企業(yè)、金融機構2年以上工作經歷,熟悉國際市場運作,且專業(yè)素養(yǎng)較高、創(chuàng)新能力較強、業(yè)績突出的創(chuàng)新人才;擁有自主知識產權、技術先進、市場潛力和預期效益較大的創(chuàng)業(yè)人才等。

  “萬”層次人選,將面向海內外引進10000名緊缺適用的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。國內創(chuàng)新人才一般應具有研究生以上學歷,或具有中級以上專業(yè)技術職務。

  為吸引海內外人才落戶,濟南市出臺多項支持政策,包括對“百”層次人選授予“泉城特聘專家”稱號,“千”層次人選享受居留、出入境和落戶、醫(yī)療保健、子女就學、保險、工商、稅收等方面優(yōu)惠政策等。 濟南是山東省省會,因城區(qū)擁有以“天下第一泉——趵突泉”為代表的72名泉而被稱為泉城。(王志)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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