古往今來，三十而立，在公募基金界亦不例外。目前，在基金江湖中，“80后”基金經理的人數已經躍至二位數。不過，這批公募基金界的“初生牛犢”，將來能否成為行業(yè)的頂梁柱，還需要時間的檢驗。

　　【初顯崢嶸】

　　年輕基金經理臨危受命

　　在公募基金界，人才短缺歷來已久。最近一年以來，公募基金經理出走私募已經形成一股洪流，一些老牌基金經理“一肩多挑”，倍感分身乏術。在這樣的背景下，“80后”一代的年輕基金經理臨危受命，頭角漸露。

　　2008年1月，1980年出生的倪明就任大成創(chuàng)新成長基金經理，這是基金業(yè)第一位“80后”基金經理。此后，老人退去、新人輩出，尤其是從2009年下半年開始，中小基金公司大膽重用“80后”，年輕一代起來逐漸成為一種趨勢，“80后”基金經理開始加速上位，公開資料顯示，有9位“80后”基金經理都是在去年下半年開始被任命的。

　　2009年8月，萬家基金的年僅27歲的鄒昱掌舵萬家貨幣，更是創(chuàng)下了基金界最年輕基金操盤手的紀錄。

　　【學歷較高】

　　清一色是碩士和博士學歷

　　Wind資訊顯示，在公布年齡的232名基金經理中，目前“80后”的基金經理共有10人，約占總數的5%。他們分別是：萬家基金的吳印和鄒昱、寶盈基金的溫勝普、銀河基金的張矛、融通基金的張敏、易方達基金的張勝記、富國基金的李曉銘、大成基金的倪明、博時基金的皮敏、匯添富基金的齊東超。

　　其中，部分“80后”基金經理甚至已經開始一人肩挑兩只基金管理工作，譬如萬家基金的鄒昱、易方達的張勝記、匯添富基金的齊東超和博時基金的皮敏，資料顯示，目前10位“80后”基金經理管理的資產已經超過了500億元。

　　從這10位“80后”基金經理的履歷來看，他們大多是分析師出身，除了第一位80后基金經理倪明是博士學歷之外，其余9位清一色是碩士學歷。按照正常求學路徑計算，25歲左右才能獲得碩士學位，而這10位基金經理在接受任命時平均年齡只有28歲。

　　【漸挑大梁】

　　業(yè)績表現(xiàn)引起廣泛關注

　　不過，比年齡更為引人關注的是，“80后”基金經理的業(yè)績表現(xiàn)。

　　記者經過統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，上述基金經理的業(yè)績整體表現(xiàn)還算可以，部分已經展現(xiàn)“初生牛犢”的風采。截至9月8日，“80后”一代基金經理近半年以來的整體業(yè)績水平處于中游，其中還有個別表現(xiàn)特別突出。例如去年獲得年度“貨幣基金金牛獎”的鄒昱，今年以來業(yè)績得以持續(xù)，截至9月8日，其所管理的萬家貨幣基金在64只貨幣基金排名中第5位。還有匯添富的齊東超，其2009年7月首任，管理資產120億元，到2009年年底就凈賺22億元。

　　有領跑者，當然也會有落后者。截至9月8日，溫勝普所掌管的寶盈中證近半年以來的收益率為－11.84％，在267只股票型基金中排在第255位。還有張敏掌舵的融通新藍籌，截至9月8日，融通新藍籌近半年的收益率為-1.11％，在162只混合型基金中排在第116位。

　　對此，業(yè)內人士表示，在風云變幻的A股市場，“80后”基金經理雖然還顯得稚嫩，但是，如今不少元老級基金經理都是從二十多歲就開始挑大梁，比如知名基金經理王亞偉，首度擔任基金興華的基金經理時才28歲。年齡只不過是一個小小的參考指標而已，不能說明全部的問題。在基金這個行業(yè)中，市場，或者說是業(yè)績才是最后的裁判員，相信經歷過市場的洗禮后，“80后”基金經理中會出現(xiàn)“下一個王亞偉”。（王琛�。�