中新網(wǎng)10月29日電 人力資源和社會保障部29日上午舉行2025年三季度新聞發(fā)布會，人社部職業(yè)能力建設(shè)司副司長翟濤在會上介紹國家職業(yè)標準開發(fā)工作相關(guān)情況。

　　翟濤表示，國家職業(yè)標準是在職業(yè)分類的基礎(chǔ)上，根據(jù)職業(yè)活動內(nèi)容，對從事該職業(yè)應(yīng)具備的知識和技能要求作出的規(guī)定。根據(jù)中華人民共和國勞動法有關(guān)規(guī)定，人社部建立完善國家職業(yè)標準開發(fā)機制，“十四五”以來，會同有關(guān)部門共頒布了328個國家職業(yè)標準。前段時間，新組織開發(fā)完成的95個國家職業(yè)標準正式向社會公示征求意見。

　　翟濤介紹，這批國家職業(yè)標準主要有3個特點：一是滿足新職業(yè)快速發(fā)展需求。新職業(yè)發(fā)布后，相關(guān)行業(yè)供需兩旺。人社部加快新職業(yè)標準開發(fā)，這批國家職業(yè)標準中的無人機群飛行規(guī)劃員、智能制造系統(tǒng)運維員等9個是近兩年發(fā)布的新職業(yè)、新工種。二是滿足重點領(lǐng)域急需人才培養(yǎng)需求。隨著我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級加快，一些新興領(lǐng)域的人才需求旺盛。人社部加大了先進制造、數(shù)字經(jīng)濟等重點領(lǐng)域職業(yè)標準開發(fā)力度。這批國家職業(yè)標準，有37個屬于重點領(lǐng)域，包括了先進制造類19個、數(shù)字經(jīng)濟類6個、綠色經(jīng)濟類3個、交通運輸與低空經(jīng)濟類9個。三是滿足民生領(lǐng)域緊缺人才培養(yǎng)需求。當前，養(yǎng)老護理、嬰幼兒托育、家政服務(wù)、生活服務(wù)等民生領(lǐng)域人才供需矛盾日益突出。人社部適應(yīng)新需要、新期待，持續(xù)開發(fā)民生領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)標準。這批國家職業(yè)標準，51個屬于生活服務(wù)類，占53.7%。

　　翟濤強調(diào)，發(fā)布國家職業(yè)標準將對高質(zhì)量開展職業(yè)技能提升培訓、促進勞動者職業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用，主要體現(xiàn)在3個方面：

　　一是明確職業(yè)技能要求。國家職業(yè)標準對從事該職業(yè)所需的基本素質(zhì)、工作要求等作出規(guī)定，為勞動者提供清晰的職業(yè)能力圖譜，勞動者可以對照標準，了解從事這個職業(yè)自己“應(yīng)該會什么”“應(yīng)該掌握什么”。

　　二是引導職業(yè)培訓方向。國家職業(yè)標準是開展職業(yè)教育培訓和技能人才評價的基本依據(jù)。職業(yè)院校、培訓機構(gòu)依據(jù)國家職業(yè)標準來設(shè)計教學計劃、制定教學大綱、選擇培訓教材，規(guī)范培訓過程和教學內(nèi)容，保證了教育培訓的針對性、實用性。同時，國家職業(yè)標準明確評價考核基準，確保了評價結(jié)果的客觀性和公信力。

　　三是保障職業(yè)發(fā)展權(quán)益。國家職業(yè)標準為勞動者指引了職業(yè)發(fā)展路徑，也提供了晉升職業(yè)技能等級的依據(jù)。在很多用人單位，員工的薪酬等級、崗位津貼等，都與職業(yè)技能等級直接掛鉤。制定國家職業(yè)標準，可以激勵勞動者不斷提升職業(yè)能力，增強職業(yè)競爭力，實現(xiàn)技高者多得。

　　為更好滿足經(jīng)濟社會發(fā)展需要，人社部不斷優(yōu)化職業(yè)標準開發(fā)機制，加快國家職業(yè)標準尤其是新職業(yè)標準開發(fā)速度，在繼續(xù)加大組織開發(fā)力度的基礎(chǔ)上，探索公開征集的方式，面向社會征集相對成熟的標準稿，努力縮短開發(fā)時間，提高工作效率。下一步，人社部將繼續(xù)會同有關(guān)部門加大國家職業(yè)標準開發(fā)力度，充分發(fā)揮其在培養(yǎng)培訓、評價激勵等方面的作用，惠及更多勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)發(fā)展。